Discrimination et accès à la formation : outils du projet EQUAL LUCIDE (volet formation)
jeudi 10 décembre 2009
LUCIDE est un projet EQUAL décliné en Haute Normandie sur la période 2004-2008. Il porte sur tous les types de discriminations et sur l’ensemble des actes, pratiques, procédures et processus qui entraînent, directement et indirectement, des discriminations dans la vie quotidienne.
GESTE a accompagné le volet formation qui avait trois objectifs :
repérer les pratiques et les processus susceptibles d’aboutir à des traitements discriminatoires dans le domaine de la formation professionnelle
mobiliser et responsabiliser l’ensemble des acteurs de la formation professionnelle sur les problématiques et enjeux de la lutte contre les discriminations.
Participer à la qualification du territoire à travers un accompagnement vers des pratiques non discriminantes (création d’outils et diffusion de bonnes pratiques).
GESTE a réalisé un diagnostic et accompagné un groupe de travail dans l’élaboration de trois outils :
une grille d’analyse et d’évaluation des candidatures à l’entrée en formation (pour objectiver les recrutements et lutter contre les discriminations)
un outil d’accompagnement à la recherche de stage sans discrimination
un outil « mémo » visant à mieux repérer les risques de discriminations à chaque étape de la pratique d’accompagnement vers la formation (de l’information à la sélection des candidatures).